В настоящее время работодатели часто пользуются услугами иностранных работников. Иностранец, приезжающий в Санкт-Петербург, должен для устройства на работу оформить временную регистрацию и разрешение на такую деятельность. Разрешение ФМС и регистрация для иностранцев является действующей на протяжении одного года. По его истечению всю процедуру надо будет пройти заново (с обязательным пересечением госграницы).
Процесс получения разрешения на работу для иностранных лиц довольно прост для специалистов, но может стать проблемой тому, кто занимается этим в первый раз. Поэтому если вы решили начать работать в этом городе, можно обратиться к профессионалам для получения помощи в оформлении. Таких компаний сейчас достаточно много.
Порядок, по которому оформляется разрешение, установлен в соответствии с российским законодательством, а подача документов производится в ОУфМС.
Необходимые документы для разрешения на работу:
Паспорт иностранца;
Регистрация (постановка мигранта на учет);
Миграционная карта;
Фото.
Также есть документы, необходимые для оформления разрешения от вашего работодателя:
Проект полдписываемого трудового договора;
ОРГН;
ИНН;
Устав;
Выписка из ЕГРЮЛ;
Копия паспорта гендиректора.
В соответствии с положениями законодательства разрешение ФМС должно быть у абсолютно всех иностранцев, которые прибывают в РФ для трудоустройства, достигли совершеннолетия и не входят в следующие категории:
Лица, постоянно или временно проживающие в России;
Граждане, служащие в консульских и дипломатических представительствах, а также пребывающие в штате иностранных фирм и занимающиеся ремонтом и обслуживанием поставляемой в РФ техники;
Студенты, проходящие обучения в учебных заведениях РФ и занимающиеся подработкой в в летнее время или не учебный период;
Журналисты, получившие аккредитацию на реализацию профессиональной деятельности на территории страны;
Преподаватели, приглашаемые в учебные заведения России для работы.
Разрешение ФМС не надо получать иностранцам, являющимся подданным Беларуси, попадающим в область действия Решения Совета Сообщества России и Беларуси, в соответствии с которым их наделяют правом вести трудовую деятельностью в России без оформления каких-либо дополнительных документов.
